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基本信息
其他要求
岗位职责
任职要求
1.年龄条件：报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算截止时间为2025年1月31日，35周岁及以下指1989年2月1日（含）以后出生，以此类推。
2.学历要求：报考人员取得学历学位的时间必须在报名结束前，国家统一招生的全日制普通高校2025年应届毕业生，可按毕业时的学历（学位）报考，但需在2025年8月31日前取得学历（学位）方可办理聘用手续。
3.职位专业分类按照《学科专业目录汇编》（附件3），职位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。报考人员所学专业需符合该专业分类要求才可报名。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。
4.“限普通高校应届毕业生”要求的职位，除2025年应届毕业生可以报考外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生也可报考（即2024年和2023年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。
5.其他资格条件：招聘职位注明有其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方能报考。
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